Zákon č. 67/2013 Sb., o službách, obsahuje klíčové ustanovení § 7, které specifikuje náležitosti vyúčtování služeb, včetně stanovení splatnosti přeplatků a nedoplatků, podle kterého je poskytovatel služeb povinen vyhotovit a [...]
S účinností od 1. června 2025 dochází ke změně právní úpravy pracovního práva dle novely zákoníku práce, označované také jako "flexinovela". Jednou z největších změn v novém znění zákoníku práce [...]
Zajištění poskytování pracovnělékařských, a dalších souvisejících služeb pro své zaměstnance je jednou ze zákonných povinností každého zaměstnavatele. Právní úprava konkrétních povinností zaměstnavatelů je komplexně upravena v několika zákonech. Poslechněte si [...]
Funkce člena voleného orgánu s sebou nese nemalou míru odpovědnosti, ať už se jedná o odstoupení jednatele, člena představenstva, člena dozorčí rady, člena výboru spolku nebo člena představenstva družstva. Mohou [...]
Novela zákoníku práce, často označovaná jako "flexinovela", která má nabýt účinnosti v 1. června 2025, přináší řadu změn v pracovněprávních vztazích. Jednou z významně dotčených oblastí je úprava zkušební doby. [...]
