Pracovní právo v České republice Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů upravuje právní vztahy vznikající v souvislosti s výkonem závislé práce mezi zaměstnanci a jejich zaměstnavateli, pracovněprávní vztahy kolektivní povahy a další aspekty související se zaměstnáním. Subsidiární funkci k této úpravě má také zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník ve znění…
více
Pracovní právo v České republice
