Kategorie Archive: Aktualitäten

Rücktritt des Vertretungsorgans und Löschung aus dem Handelsregister

Rücktritt des Geschäftsführers und anderer Mitglieder von ihrem Amt und deren Löschung aus dem öffentlichen Register   Das Amt eines Mitglieds eines gewählten Organs bringt ein erhebliches Maß an Verantwortung mit sich, sei es der Rücktritt eines Geschäftsführers, eines Vorstandsmitglieds, eines Aufsichtsratsmitglieds, eines Mitglieds des Vereinsvorstands oder eines Mitglieds des Genossenschaftsvorstands. Es können jedoch Situationen…
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Whistleblowing im Vergleich: Tschechische Republik, Deutschland und Großbritannien

Whistleblowing im Vergleich: Tschechische Republik, Deutschland und Großbritannien Nach der Verabschiedung der EU-Whistleblowing-Richtlinie ‚Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden' kam es in der zweiten Hälfte des Jahres 2022 zu einer bedeutenden Entwicklung. Viele Länder begannen, diese Maßnahmen in…
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Regulierung von Kryptowerten in der EU: Die MiCA-Verordnung und ihre Auswirkungen auf die Tschechische Republik

Von litauischen Krypto-Börsen zum tschechischen Markt: Auswirkungen der neuen MiCA-Verordnung auf Anbieter und Investoren In diesem Artikel bieten wir Ihnen einen allgemeinen Überblick über die Regulierung von Kryptowerten in der Europäischen Union, Litauen und der Tschechischen Republik. Diesen Artikel haben wir in Zusammenarbeit mit Kollegen der litauischen Anwaltskanzlei ECOVIS ProventusLaw für Sie vorbereitet, und den…
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Organisatorische Gründe als universeller Weg zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Organisatorische Gründe als universeller Weg zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Rückkehr der Rechtssicherheit: Wird das Verfassungsgericht dazu beitragen, die Unsicherheitsperiode in der Frage der Arbeitgeberautonomie bei der Entscheidung über die Entbehrlichkeit eines Arbeitnehmers zu beenden? Die ständige Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs vertrat lange Zeit eine einheitliche Auffassung in der Frage, wie bei der Anfechtung einer Kündigung…
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