Arbeitsrecht in der Tschechischen Republik Das Gesetz Nr. 262/2006 Slg., Arbeitsgesetzbuch in der jeweils geltenden Fassung regelt die Rechtsbeziehungen, die im Zusammenhang mit der Ausübung abhängiger Arbeit zwischen Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern entstehen, kollektivarbeitsrechtliche Beziehungen und weitere mit der Beschäftigung zusammenhängende Aspekte. Eine subsidiäre Funktion zu dieser Regelung hat auch das Gesetz Nr. 89/2012 Slg.,…
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Arbeitsrecht in der Tschechischen Republik
